Los profesionales mexicanos con estudios universitarios completos encuentran en el trabajo freelance una oportunidad para conectar con clientes potenciales en cualquier parte del mundo. Según un estudio realizado por la firma Nubelo, el 80% de los mexicanos afirma ser más productivo cuando trabaja como freelance. Estos empleos independientes permiten a los mexicanos desempeñarse de manera más eficiente en sus labores.

En México, el 69% de los trabajadores freelance valora la posibilidad de gestionar sus propios horarios como la principal ventaja de esta modalidad laboral. Un 31% prefiere trabajar desde la comodidad de su hogar, mientras que el 13% aprecia la independencia que conlleva ser su propio jefe. El estudio también revela que el 60% de los profesionales mexicanos con estudios universitarios ven el empleo autónomo como una oportunidad para encontrar clientes en todo el mundo, donde la meritocracia rige su actividad.

Sin embargo, existe un 31% de mexicanos que aún mantiene trabajos a tiempo completo y realiza labores adicionales como freelance. Otro 13% combina empleo a tiempo parcial con trabajos freelance. Del total de profesionales mexicanos, un 44% lleva entre uno y tres años trabajando bajo esta modalidad, mientras que un 22% acumula más de tres años de experiencia como Freelancers.

Entre los aspectos negativos mencionados por el 23% de los encuestados, se destaca la alta competencia, mientras que el 19% señala la escasez de proyectos como una desventaja. El 8% reporta falta de continuidad laboral, otro 8% enfrenta proyectos de baja envergadura y el 6% experimenta problemas con los pagos. Además, el 10% considera como una desventaja las restricciones en la comunicación con los clientes.

El estudio revela que el 47% de los mexicanos freelance ha trabajado para clientes extranjeros y, en su mayoría, prefiere esta opción debido a mejores pagos y especificidad en las solicitudes de trabajo, lo que facilita su labor.

Néstor Márquez, socio de Nubelo México, destaca el cambio generacional en la forma en que los jóvenes se involucran en el trabajo freelance utilizando plataformas en línea. Márquez menciona que cuando un cliente contrata a un freelance, existe un mayor compromiso en la comunicación y las especificaciones del trabajo, lo que contrasta con la frecuente falta de claridad en las empresas.

En cuanto a las empresas, el 22% de los Freelancers son contratados por pequeñas y medianas empresas (Pymes), mientras que el 9% trabaja para empresas grandes. El 56% de los freelancers son dueños o socios de microempresas o emprendimientos, y el 12% son empleados en posiciones de nivel medio en empresas u organizaciones.

El 45% de las empresas encuestadas tiene la práctica habitual de contratar a profesionales freelance, mientras que el 55% lo hace de manera esporádica o en casos puntuales. El 85% de los clientes afirma haber contratado a Freelancers en múltiples ocasiones. El 47% ha contratado entre 2 y 5 profesionales freelance, el 22% entre 6 y 15 veces, y el 16% ha contratado a más de 15 profesionales durante el año.

En Traadis, los Freelancers encuentran una plataforma donde pueden ofrecer sus servicios para llegar a las empresas que requieran su talento, tieniendo la seguridad de que las empresas son validadas previamente, sus pagos están asegurados y cuentan con el apoyo de nuestros asesores para brindarles ayuda en cada una de sus inquietudes.

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